Заявление на льготную пенсию

Заявление на пенсию

Россияне выходят на пенсию по введённому законом порядку (ФЗ №400, ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»). Для того чтобы стать пенсионером гражданину потребуется собрать нужный список документов и составить заявление на получение пенсионных выплат.

Образец заявления на пенсию

Форму заявления можно получить в пенсионном фонде по месту жительства. Также его можно скачать на официальном сайте организации или на нашем сайте: [образец заявления].

Если возникли вопросы или как написать заявление на пенсию непонятно, то за помощью нужно обратиться к консультанту пенсионного фонда.

Стоит отметить, что никакие другие виды заявлений (для примера документы, составленные в свободной форме) приниматься не будут.

Образец заполнения заявления о назначении пенсии можно посмотреть на стенде в отделении ПФ, на официальном сайте ведомства или здесь: [образец заполненного заявления].

Заявление о назначении пенсии включает следующие данные:

• полное название учреждения, на имя которого составляется данный документ;
• название т.е. «Заявление»;
• полное имя, фамилия и отчество заявителя;
• номер страхового полиса;
• точный адрес проживания (в случае несовпадения с пропиской, указать фактическое место жительства);
• телефон для связи;
• паспортные данные;
• информацию о трудовой деятельности;
• гражданство будущего пенсионера;
• данные о лицах, которые являются кандидату на пенсию иждивенцами;
• просьба об установлении пенсионных выплат;
• если пенсионная помощь уже ранее начислялась, указать какая именно;
• дата заполнения заявительной формы;
• подпись с обязательной ее расшифровкой.

Заявление подается вместе с обязательным перечнем документов.

Условия выхода и получение пенсии в 2021 году

Для получения и оформления пенсии в 2021 году необходимо удовлетворить следующие требования:

• Возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин — 55 лет. Планируется увеличение пенсионного возраста с 1 января 2021 года для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет, планово и поэтапно. Возраст выхода на пенсию будет увеличен с шагом в один год, каждый год. Первыми на себе испытают повышение мужчины в 2021 году в возрасте 61 года и женщин в 56 лет. Переходный период реформы займет 10 лет для мужчин до 2028 года, для женщин 16 лет до 2034 года.
• Минимальный страховой стаж должен составлять 9 лет.
• Количество баллов ИПК должно равняться 13,8.

Порядок составления заявления на пенсию?

В России определенная группа граждан имеет право на досрочную пенсию. К ней относят:

1. Работников опасных профессий: горные работы, шахтное производство, пожарники, медики, педагоги, летчики.
2. Лиц, проживающих и работающих в сложных климатических условиях Крайнего Севера.

Если гражданин получил отказ на оформленное им заявление на досрочную пенсию, он имеет право оспорить данное решение ПФ и составить исковое заявление. При подаче данного документа в суд оплачивается обязательная государственная пошлина в размере 200 рублей.

Состоит исковое заявление из следующих пунктов:

• полное название организации пенсионного фонда, которая вынесла отказ;
• реквизиты документа-отказа (номер, дата, сумма, которую взыскали);
• суть нарушений, по мнению заявителя;
• правовые обоснования, по которым решение ПФ являете незаконным;
• просьба рассмотреть и признать решение ПФ недействительным.

Законом предусмотрен период по истечению, которого решение по исковому заявлению должно быть принято – не более 3-х месяцев. Бланк документа можно скачать на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в суд по месту жительства.

Заявка на перерасчет пенсии

Определенная категория граждан РФ имеет право на перерасчет получаемой пенсионной поддержки государства. К ним относятся:

1. Лица, которые достигли 80-летнего возраста.
2. Пенсионеры, которые получили инвалидность.
3. Увеличение или уменьшение количества иждивенцев у пенсионера (факт нахождения того или иного лица на иждивение должен быть установлен судом).
4. Получение календарного периода работы (15 и 20 лет) в тяжелых условиях (Крайний Север и районы с ним граничащие).
5. Переезд лица получаемого пенсию на Крайний Север или в районы с аналогичными климатическими условиями.
6. Лица, написавшие заявление на увольнение на пенсию.
7. Выезд пенсионера из районов Крайнего Севера.
8. Дети, которым положена финансовая поддержка по причине смерти второго родителя.

Для того чтобы провести перерасчет пенсии в сторону ее увеличения необходимо подать соответствующие заявление. Заполняется строго по бланку, скачать его можно на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в отделение пенсионного фонда по месту жительства или через МФЦ. Перерасчет также повлияет на пенсии.

Если пенсионер не подал данное заявление, сотрудники ПФ проведут самостоятельно процедуру перерасчета в случае:

• когда пенсия подлежит уменьшению;
• при достижении лицом 80-летнего возраста.

Во всех других случаях перерасчет производится только при наличии заявления и документов, доказывающих основание для повышения выплат. О перерасчете размера пенсии ее получателя известят по почте.

По закону на рассмотрение заявки сотруднику ПФ отводится 5 рабочих дней. Рассмотрение может быть отложено только при необходимости доказательства достоверности представленных справок. Данный период не может превышать 3-х месяцев.

Ежегодный перерасчет пенсии для работающих пенсионеров положен в августе текущего года. 1 августа 2021 года всех работающих пенсионеров ждет перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. Максимальное количество баллов равняется 3. Это означает, что максимальная прибавка к пенсии для работающих пенсионеров в 2021 году — 249 рублей.

Обращение о переводе с одного вида пенсии на другой

Главное основание для перехода – это наличие права у кандидата на получение нового вида пенсионных выплат.

Регламентировано законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении» 4 статьей.  Если пенсионеру выгоден данный перевод, необходимо составить обращение.

Бланк данного документа можно скачать на официальном сайте ПФ или на нашем сайте: [образец заявления].

Заявление подается в письменной форме в Пенсионный фонд или электронной версией через Единый портал госуслуг (www.gosuslugi.ru). Если лицо является работающим пенсионером, данное заявление имеет право подать работодатель.

К обращению следует приложить документ, доказывающий право на получение того вида пенсионной поддержки переход на которую осуществляется.

В течение 10 рабочих дней после подачи обращения ПФ будет вынесено положительное или отрицательное решение.

Как подать заявление на пенсию?

Порядок действий зависит от выбранного способа подачи документа: лично или через интернет. Рассмотрим два варианта.

• Подача документов через местное отделение пенсионного фонда.

За 1 месяц до наступления пенсионного возраста необходимо позаботится о сборе всех необходимых документов. Также необходимо скачать или взять в отделении фонда бланк заявления и заполнить его. Заявление и пакет документов можно отправить в ПФ по почте, принести лично или через МФЦ.

Будущему кандидату на получение пенсии разрешается на протяжении следующих трех месяцев подносить не достающие документы, сотрудники пенсионного фонда их обязательно примут. Но если 3 месяца уже истекли, придется начать процедуру оформления сначала.

• Подача документов на портале госуслуг.

Это более современный и простой способ оформления пенсии. Заявителю необходимо зарегистрироваться на официальном сайте Госуслуг www.gosuslugi.ru по номеру снилс. После регистрации будет создан личный кабинет пользователя. Далее будущему пенсионеру необходимо будет пройти идентификацию. Воспользовавшись интерактивной формой, загрузить бланк заявления на получение пенсии.

Заключение

1. Для того чтобы начать процедуру оформления пенсии необходимо составить заявление на получение выплаты.
2. Заявление составляется строго по установленному образцу.

3. Подать документ на получение пенсии можно через портал в интернете или лично в местное отделение пенсионного фонда.
4. В случае отказа в оформлении пенсии гражданин имеет право составить исковое заявление в суд.

5. Заявители должны внимательно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по заявлению на пенсию

Вопрос:Дочь получила инвалидность с 20 июля 2021 года, за оформлением пенсии мы обратились только в апреле 2021 года. В пенсионном фонде по месту жительства нам сказали, что пенсионные выплаты начнутся только с апреля, а не с июля. Подскажите правомерно это или нет? Почему выплаты не начинаются с даты получения инвалидности?

Ответ: По действующему законодательству детям, которые являются инвалидами, положены пенсионные выплаты, так же выплачивается помощь лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом. Дата начала выплат зависит от их характера. Пенсия выплачивается строго с даты получения статуса инвалида, т.е. в вашем случае с 20 июля 2021 года.

Единовременная денежная помощь выплачивается уже иначе, с даты обращения (с того дня, когда написано соответствующее заявление).

Выплаты по уходу выплачиваются с даты указанной в заявлении, разрешается указать дату ранее на 1 месяц до фактической даты обращения (в вашем случае можно указать с 1 апреля 2021 года).

Все перечисления прекратятся в день окончания действия статуса инвалида.

Список законов

• ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»
• ФЗ №400

Образцы заявлений и бланков

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии. Образец и бланк 2021 года

Основанием для подачи заявления в ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации) являются статьи 27, 27.1, 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях», предусматривающие случаи и обстоятельства назначения досрочной пенсии.

Файлы в .DOC:Бланк заявления в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсииОбразец заявления в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии

Кто имеет право

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии может быть подано гражданами, занимавшими должности и исполнявшими определенную работу на протяжении времени, указанного в ст.ст. 27, 27.1, 28 Закона «О трудовых пенсиях».

Список является обширным, и выяснить, обладает ли гражданин правом на досрочную пенсию, будет удобнее, ознакомившись с текстами вышеуказанных статей.

Выход на пенсию через службу занятости

Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:

• является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
• состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
• обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
• согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
• до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.

При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.

Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:

• заявление о назначении досрочной пенсии;
• личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
• справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
• свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.

По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.

Заявление в ЦЗ пишется в произвольной форме на имя руководителя.

Обращение в ПФР

Если лицо подпадает под действие статей 27, 27.1 и 28 Закона «О трудовых пенсиях», то заявление оно может направить непосредственно в ПФР РФ по месту жительства, без предварительной постановки на учет в ЦЗ. Заявление пишется в произвольной форме, но с подробным изложением всех обстоятельств, дающих право на пенсию.

Ознакомиться с образцом написания заявления можно непосредственно на сайте.

О результатах рассмотрения заявления ПФР обязан известить заявителя.

Если в удовлетворении заявления будет отказано, то в течение пяти дней с момента вынесения отказа заявитель должен получить разъяснение причин отказа с одновременным ознакомлением предпенсионера о порядке и сроках обжалования решения ПФР.

В случае удовлетворения заявления процедура более проста. Как правило, заявителю звонит сотрудник пенсионного фонда и извещает об удовлетворении просьбы о назначении досрочной пенсии.

Безработным пенсия назначается, начиная с даты обращения на весь срок, оставшийся до достижения ими возраста для назначения льготной пенсии.

То есть при условии рассмотрения заявления в течение трех месяцев пенсия поступит на карту за три месяца сразу.

Стоит заметить, что трехмесячный срок рассмотрения – это скорее исключение из правил. В обычном режиме рассмотрение заявления длится не более 10 дней.

Приложения к заявлению в ПФР

Подготовленное заявление подается в ПФР с приложением документов, справок и материалов, подтверждающих право на досрочную пенсию.

Если все документы по тем или иным причинам не могут быть предоставлены, в самом тексте заявления следует сказать об этом с объяснением причин.

Как оформить льготную пенсию – пошаговый процесс

Оформление пенсии – это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2013 года.

статьи:

• Документы для льготной пенсии
• Кто имеет право на получение льготной пенсии?
• Процесс оформления пенсии
• Обращение в пенсионный фонд
• Как узнать назначена пенсия или нет?

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону – это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

• паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
• свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
• трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:

1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
2. ФИО особы;
3. название должности согласно со штатным расписанием;
4. полный период работы на предприятии;
5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
6. печать предприятия (архивного учреждения);
7. подпись руководителя учреждения (архива);
8. дата составления справки.

• справка о доходах за любой период (5 лет – беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Кто имеет право на получение льготной пенсии?

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

• медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
• педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
• представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
• сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
• сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
• спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
• сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
• особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины – 20) лет;
• шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
• сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
• водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
• сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
• работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
• женщинам – представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

Процесс оформления пенсии

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Обращение в пенсионный фонд

Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:

• проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
• исследуют наличный у человека пакет документов;
• подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
• предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).

Нормы ст.21 ФЗ “О страховых пенсиях” позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

• орган ПФ по месту жительства;
• МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.

Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:

• копия верна;
• ФИО;
• подпись;
• дата.

Как узнать назначена пенсия или нет?

Когда все документы сданы, процесс оформления пенсии на льготных условиях уже не зависит от заявителя. Это забота сотрудников ПФ.

По закону дается 10 дней на начисление выплаты, хотя в некоторых случаях период начисления выплаты может затягиваться на несколько дней (например, если на это время припадает много выходных дней).  Узнать о назначении можно из таких источников:

• личное обращение в отделение ПФ;
• в интернете на сайте пенсионного фонда.

Если же пенсия не оформлена в срок, то следует обращаться к начальству фонда в городе (поселка), чтобы недоработка была исправлена в максимально короткий срок. Контроль за оперативностью назначения пенсии позволяет решать спорные вопросы максимально быстро.

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

• труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
• сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
• работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
• служащие спасательной и пожарной служб;
• отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
• артисты театра;
• женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
• многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
• учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

• паспорт или удостоверение личности;
• страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
• трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
• справку о среднем заработке с последнего места работы;
• документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
• для граждан мужского пола военный билет;
• справка с подтверждением вредности производства;
• информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

https://www.youtube.com/watch?v=ynughlRiQ9Y

Подать документы в ПФ можно разными способами:

• принести персонально и вручить специалисту,
• передать через представителя;
• переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

• подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
• работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
• производство электротехники;
• занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

• проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
• многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
• родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

(3 5,00 из 5)
Загрузка…

Как подать заявление на льготную пенсию

Пенсия по старости представляет собой форму социального материального обеспечения, выплачиваемого лицам, прекратившим трудовую деятельность в связи с достижением возраста нетрудоспособности, но согласно проводимому социально-экономическому курсу предусмотрено его постепенное повышение.

При этом некоторые категории граждан могут начать получать пенсию значительно раньше остальных.

Данная льгота, в первую очередь, распространяется на тех сотрудников, работа которых связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции, приводящими к досрочной потере трудоспособности.

Льготный выход на пенсию в 2021 году в РФ — последние новости

Коснулись ли льготников нововведения? В 2021 году в России произошли изменения, направленные на реформирование системы социального и пенсионного обеспечения населения. Часть из них предполагает увеличение возраста, когда возникает право на пенсию.

Они были восприняты обществом неоднозначно, поскольку страховая пенсия представляет собой некую компенсацию за утраченную трудоспособность. Увеличение пенсионного возраста значительно отодвигает по времени право на получение этих выплат.

Для работников, которые вправе получать страховую пенсию по за стаж по выслуге (медики и педагоги), предусмотрена постепенная отсрочка в праве распоряжения начисленной пенсией. Так, те из них, которым выплаты начислены в 2021 году, смогут получать их только в 2021. Изменения срока отсрочки будет с каждым годом.

Для работающих на севере увеличится пенсионный возраст. По окончании реформы он составит 55 лет и 60 лет в зависимости от пола. В 2021 году «северяне» вправе выйти на пенсию в 50,5 лет и 55,5 лет соответственно.

Кому положена

Возможностью получения ранней пенсии могут воспользоваться работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных условиях.

Перечень профессий и специальностей, предполагающих повышенную сложность, был определен еще во времена СССР, когда выделили две категории (списка) наиболее опасных видов деятельности.

Регулирующий данный вопрос законодательный акт, принятый Верховным Советом Союза ССР, является действующим и поныне.

Список № 1 содержит перечень типов профессиональной деятельности, которые являются наиболее опасными и подрывающими здоровье за счет крайне неблагоприятных условий труда. Здесь предполагаются специалисты, трудящиеся на горнодобывающих производствах, литейных цехах, задействованные в работе с ядовитыми химическими реагентами, взрывчатыми веществами.

Женщины имеют право на льготу только при условии выработки 7,5 лет «вредного» стажа, возраст снижается на 10 лет. Общий стаж от 15 лет.

Список № 2 содержит перечень видов профессиональной деятельности, предполагающих тяжелые условия труда, характер которых приводит к досрочной потере трудоспособности.

К ним, кроме прочего, следует отнести специалистов, работающих на железной дороге, в строительной сфере, в области связи и т. д.

Возраст для работников этих групп снижается на 5 лет. При этом условия, при которых они вправе рассчитывать на льготу, намного более сложные. Иными словами, нужно иметь больший стаж работы как в целом, так на вредном производстве в частности.

За сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с вредными и тяжелыми условиями труда, нужно дополнительно вносить страховые взносы:

• из первого списка – 9%;
• из второго списка – 6%.

Работа медиков также связана с условиями труда, представляющими определенный риск и напряженность, поэтому для них разработан и применяется льготный порядок выхода на пенсию, но при соблюдении ряда условий, в том числе касающихся места работы и занимаемой должности. Так, право на льготу дает трудовая деятельность в следующих учреждениях здравоохранения:

• стационары;
• поликлиники;
• диспансеры;
• женские консультации;
• роддома;
• МСЧ;
• ФАПы;
• СМП;
• станции переливания крови;
• военные госпитали и лазареты.

Сотрудники вышеозначенных учреждений должны осуществлять трудовую деятельность на должности, входящей в одну из следующих групп:

• врачи;
• средний медицинский персонал (медсестры, акушерки, фельдшеры, лаборанты и т. д.).

Врачи-специалисты, занимающие административные должности и не осуществляющие фактически лечебную деятельность, также вправе рассчитывать на льготу.

Для возникновения законного права и возможности получения пенсии они должны иметь стаж работы в рамках медицины не менее тридцати лет, если находятся в городе, и не менее 25 лет при работе на селе.

Педагогическая деятельность предполагает усиленные психоэмоциональные нагрузки, которые также приводят к ранней потере трудоспособности. В связи с этим законодательно предусмотрен ранний выход на пенсию и для этой категории работников. Как и у медиков, данная возможность зависит от выслуги лет, составляющей не менее 25 лет работы в следующих учреждениях:

• школы (общеобразовательные, коррекционные, гимназии, лицеи);
• учреждения дополнительного образования;
• детские дома;
• ССУЗы и профучилища;
• детские сады и ясли.

Должности педагогов, дающие право на раннюю пенсию, законодательно строго определены. Среди них следует выделить следующие:

• учителя (в том числе начальных классов);
• директора, завучи;
• воспитатели;
• логопеды.

Работающие на севере

Трудовая деятельность, осуществляемая в сложных и, порой, экстремальных условиях Крайнего Севера, также предполагает начисление досрочной пенсии.

Требования, предъявляющиеся к «северянам», таковы, что стаж работы в арктических и тундровых поясах (Крайний Север) должен быть 15 лет, а в районах, которые по условиям схожи с ним, – 20 лет. При этом не следует забывать и об обязательном минимальном стаже работы в целом.

Расчет льготной пенсии

Какой-либо фиксированной суммы пенсионных выплат для льготников не существует. Их размер определяется общими показателями страхового стажа, суммами страховых взносов и накопленными страховыми баллами.

Рассчитать пенсию можно по следующей формуле:

СП – сумма страховой пенсии.

ИПК – количество пенсионных баллов.

СПБ – стоимость одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.
Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2021 году один балл стоит 87 рублей 24 копейки, размер выплаты 5334,19 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.

Читайте так же:  Виза в грецию для россиян самостоятельно

Как оформить льготную пенсию

В этих целях назначения и оформления льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка о доходах;
• справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);

Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы.

Более подробно о документах для оформления льготной пенсии смотрите в видео-ролике:

Название пенсии на сайте гос услуг за выслугу лет учителю

Я на сайте гос услуг хочу оформить пенсию за выслугу 25 лет, я учитель. Как правильно мне выбрать название этой пенсии на сайте гос услуг из всего перечисленного:

Выберите один вид пенсии, за назначением которой производится обращение. В случае, если вы имеете право на получение нескольких видов пенсий одновременно, вам необходимо подавать отдельное заявление на каждый вид пенсии.

Доступно для выбора только гражданам, достигшим пенсионного возраста.

Назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначить страховую пенсию по инвалидности с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по случаю потери кормильца с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Назначить страховую пенсию по старости.

Назначить долю страховой пенсии по старости.

Назначить накопительную пенсию.

Назначить пенсию по старости по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить пенсию по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.

Назначить социальную пенсию по старости.

Назначить социальную пенсию по инвалидности.

Назначить социальную пенсию по случаю потери кормильца.

Делается отметка при наличии у гражданина дополнительного выбора, учитываемого при назначении пенсии (переводе с одной пенсии), в случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Например: об учете нестрахового периода вместо периода работы.

Все о льготной пенсии и правилах её оформления

В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны.

И этот вопрос: как оформить пенсию? Про «обычные» пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных.

И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома. Так что присоединяйтесь — будет познавательно.

Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2021 году

Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2021 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.

Что такое льготная справка и для чего она нужна?

Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.

Одна из причин оформления – попытка получить назначение пенсионных выплат, положенных по закону в случае работы в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных для здоровья производствах.

Если работодатель осуществлял страховые взносы за своего работника, этот период берется в расчет.

Становится понятно, что претендовать на льготу могут только те граждане, которые были трудоустроены официально.

Где получить документ?

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

На практике встречаются случаи, когда предприятие, где работал будущий пенсионер, ликвидируется. Тогда нужно обратиться в архив, в котором находятся все официальные бумаги ликвидированной организации.

Именно через архив следует получать письменное подтверждение стажа работы на вредном производстве.

Необходимые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо подготовить для подачи заявления в Пенсионный фонд пакет определенных документов.

Помимо подтверждающей льготной справки понадобятся:

• паспорт;
• трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
• СНИЛС;
• справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
• заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.

Образец справки с описанием в 2021 году

Полное название документа следующее: «справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии».
Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2021 году выглядит так.

В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.

Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).

На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию.

Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю). Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.

Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

• отпуск без сохранения заработной платы;
• отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
• учебный отпуск;
• прохождение курсов повышения квалификации;
• отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
• простой предприятия.

Скачать образец льготной справки и дополнительные документы

1. Образец льготной справки — скачать;
2. Перечень документов наблюдательного дела — скачать;
3. Форма уточняющая особый характер работы — скачать.

В строке с основаниями для выдачи справки указываются все необходимые документы – приказы о приеме и увольнении, счета по заработной плате, табели учета рабочего времени и т. д.

В случае смены названия предприятия этот факт также должен найти сове отражение в справочном документе. При этом указывается дата, когда произошло это изменение и дается ссылка на соответствующий документ.

Готовая бумага должна быть подписана тремя лицами – работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером.

Важно! Ответственность за правдивость внесенных в бланк сведений несет работодатель. В случае обнаружения ошибок сотрудники ПФР могут отказать в принятии льготной справки.

Срок действия справки

Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.

На всякий случай, можно сделать запрос на изготовление нескольких справок, поскольку количество выдаваемых документов также не ограничивается законом.

Объяснять цели получения определенного количества копий работодателю (бывшему или действующему) необязательно.

Сроки подачи документа

Подачу укомплектованного пакета бумаг можно осуществлять за день до наступления права выхода на досрочное пенсионное обеспечение, но не более, чем за один месяц. Льготную справку можно подготовить заранее, чтобы процесс работы над заявлением и само назначение выплат не затягивалось.

Сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение всех бумаг. В случае неточностей, ошибок, недостачи необходимых документов у потенциального пенсионера есть еще три месяца на осуществление нужных исправлений.